よくある質問
茨城鹿嶋給与計算センターは社長・経営者さまの貴重な時間の確保すること。かつ社長・経営者さまのわずらわしい業務の負担軽減を念頭において日々業務を行っております。なにかご質問がございましたら是非、当サイトからお問い合わせください。
茨城鹿嶋給与計算センター 給与計算代行アウトソーシング従業員は何人まで対応してるのか？
当センターは従業員さん３０名までの中小企業さまに対応しております。
賞与の計算はいくらになりますか？
年２回までは無料にて対応させていただきます。
契約は年間契約ですか？
１年契約でお願いしています。しかし、お客様の方で何か事情があるときは契約期間中に解約してもらってもかまいません。その場合でも違約金等は一切、いただきません。
タイムカードの集計はやってもらえますか？
申し訳ございません。勤怠の集計はやっておりません。お客様の方で集計していただき、そのデータをもらうことになります。
労働・社会保険の手続きはやってもらえるのか？
併設の社会保険労務士事務所にて承っておりますのでお申し付けください。給与計算のお客様は月極の顧問契約ではなくスポット契約でやらさせていただくことも可能です。
勤怠データを送って翌日中までにやってもらえるのか？
原則、２日以内ですが、お客様の臨時的事情を考慮させていただき一時的に対応させていただきます。ただ、お客さまの従業員数、給与形態、支払形態にもよりますので個別にご相談させてください。
有給休暇の管理はやってもらえるのか？
オプションでやらさせてもらいます。個別にご相談させてください。
勤怠集計のデータは決まった様式があるのか？
特にありません。お客様の仕様でかまいません。例えばタイムカードの集計欄とかでもかまいません。その際、所定労働時間と時間外労働時間、休日勤務時間がわかるようにしてください。
年末調整はやってもらえるのか？
申し訳ございません。年末調整は対応しておりません。顧問の税理士さんに依頼してください。